导读
在企业管理中 ，谋划、决议、战略虽然主要 ，但管理的基础 ，就是“管人“ ，而管人最主要的 ，就是对员工的有用激励 ，这样才华引发企业上下同心共克难关的斗志。
然而 ，怎样把激励或奖励转化为员工的动力？这不是件简朴的事 ，让我们一起看看他们是怎么做的。
2018年3868la银河总站集团年会上 ，对2018名科研、营销和生产领域精英举行奖励 ，发放奖金2018万元 ，318名精英获得欧洲高端游奖励 ，1500名精英获得海内外免费旅游。6月26日 ，首批3868la银河总站“英爱之旅”考察团竣事回国。
剑桥大学——坐落在剑河畔的漂亮学府, 昔时 ，砸中物理学家牛顿的那棵苹果树就在这所学府 ；大英博物馆——各人看到了我国遗失的清代大铜鼎、仰韶文化的陶器、战国的青铜器等 ，这些中国国宝在异国异乡绽放着奇异的魅力。
同时 ，各人还旅行了阿斯利康等全球着名药企 ，学习了许多优异做法。敏斯特大教堂、爱丁堡、温莎城堡、牛津大学、巨石阵……这些耳熟能详的景点 ，让各人流连忘返。
为期两周的英国之旅竣事了 ，蓬勃国家的一幕幕 ，虽然还在脑海中闪现 ，但当飞机下降在中华大地上那一刻 ，各人的心也飞回到家乡。“与民同富”的初心 ，3868la银河总站人永远稳固 ；“与家同兴”的梦想 ，3868la银河总站人永远稳固 ；“与国同强”的责任 ，3868la银河总站人永远稳固。
出国考察员工感想
【3868la银河总站春红】只有实干才华兴邦 ，兴业才华救国 ，只有我们都成为社会的模范 ，只有我们全民康健 ，只有树立起我们的民族品牌……国家才华强盛！
【3868la银河总站李涛】英国人的左券精神与绅士气概 ，以及人人一律 ，相互尊重 ，明确感恩 ，更是凸显出蓬勃国家的人土风情 ，这与我们公司的阳光、亲和、诚信、责任、文化不约而同。
【3868la银河总站莎莎】今天的中国同样拥有了重大的天下影响力。她有能力守卫自己的领土 ，有能力呵护自己的国民 ，无论海内照旧外洋。当在外十几天后 ，首次踏入中国领土 ，发自肺腑的想说：“回来真好”。
【3868la银河总站治华】我们同样应该有企业文化自信。坚定文化自信是更基础、更普遍、更深挚的自信 ，是增进公司生长所不可或缺的内在精神力量。
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然而 ，怎样把激励或奖励转化为员工的动力？这不是件简朴的事 ，让我们一起看看他们是怎么做的。
2018年3868la银河总站集团年会上 ，对2018名科研、营销和生产领域精英举行奖励 ，发放奖金2018万元 ，318名精英获得欧洲高端游奖励 ，1500名精英获得海内外免费旅游。6月26日 ，首批3868la银河总站“英爱之旅”考察团竣事回国。
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同时 ，各人还旅行了阿斯利康等全球着名药企 ，学习了许多优异做法。敏斯特大教堂、爱丁堡、温莎城堡、牛津大学、巨石阵……这些耳熟能详的景点 ，让各人流连忘返。
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