每周一品
【爆发配景】
刷新开放四十多年来，我国已经从商品供应极端匮乏生长到极其富厚的阶段，种种商品应有尽有，让人应接不暇，各人险些记不住有几多商品种类，如各式打扮、种种食物、种种化妆品、种种电子产品……同样云云，随着手艺的生长，每个企业一直的研究、开发，州产品越来越多，以致于员工记不住公司产品，基础无法为消耗者、客户、社会做好服务。在这样的配景下，3868la银河总站爆发了“每周一品”模式。
【爆发案例】
2002年3868la银河总站集团收购濒临倒闭的金晶药业，仅复方苦参注射液一个品种，经由几年生长，复方苦参注射液销量猛增，一跃成为着名中国品牌。虽然取得了不菲的效果，但李安平董事长以为不可把公司未来都寄托在一个产品上，决议实现产品的多样化。公司加大研发投入、起劲收购企业，产品种类迅速扩张。2007年，公司产品已达300多个。一次向导到公司调研时，说到3868la银河总站有的产品老黎民很喜欢，制药综管部主任雷振宏一下懵了，竟然不知道公司生产这种产品。李安平董事长知道此事后，全公司做了视察，发明很多多少员工不相识公司产品，于是和董总探讨，说：“公司产品增添太快，员工不可能全都知道，咱们每周编辑一个关于生产工艺、顺应症、功效、质量、不良反应、注重事项等方面的产品知识，每周以短信的形式发给各人，这样每月可以让各人相识四个品种，每月总结会时，通过考试的形式让各人熟记产品。”半年后，员工对公司产品有了深刻的相识，这种无邪的学习方法深受各人接待。“每周一品”就是这样爆发的。
3868la银河总站制药百亿片剂车间
【模式界说】
每周让员工深入的相识公司的一个产品，让员工通过相同、讨教、互动等学习的方法记着产品的处方、用途、性能、工艺、质量，不良反应、注重事项等知识。
【应用案例】
案例一：营销公司营业员小王，经公司培训，被派往四川学术区事情，主要认真肿瘤药品销售。在一次造访肿瘤医院泌尿科时，一位主治医生提出：“你们的比卡鲁胺治疗前线腺癌效果很是好，能不可给我讲讲这个药？”小王一下子懵了，答不上来� ；氐椒翊�，小王连忙向省区陈司理反应了此事。陈司理严肃的品评小王说：“公司有‘每周一品’模式，你平时不关注、不学习，要害时间掉链子。你自己查查，三周前刚先容了比卡鲁胺。”小王马上审查，微信中详细的先容了比卡鲁胺的基本信息、用法用量、作用机理、不良反应、注重事项等内容。经由学习，再次造访时小王向主治医生详细先容了比卡鲁胺。医生听完先容后，自动提出给医院患者用药，小王顺遂开发了该科室。事后，小王实时、自动学习“每周一品”知识，业绩突飞猛进，年终成为金牌营业员。
3868la银河总站制药冻干车间现代化生产线
案例二：3868la银河总站北京研究院建设三个小组对公司老产品举行二次开发，严酷划定了项目投入、时间进度。效果两个小组顺遂完成使命，而第三小组却未能完成。游蓉丽博士询问此事时，发明前两个小组组长很是注重“每周一品”模式的应用，按期组织组员学习、研究、探讨，每位成员对公司产品很是相识，并实时与内部外部专家探讨，从而二次开发进度很是顺遂 ；而第三小组因使命沉重，组长虽逐日加班加点，却忽视了“每周一品”的学习，以致于各人对产品不相识，未能实时完成公司交给的使命，拖延了项目进度，受到公司品评。
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每周让员工深入的相识公司的一个产品，让员工通过相同、讨教、互动等学习的方法记着产品的处方、用途、性能、工艺、质量，不良反应、注重事项等知识。
【应用案例】
案例一：营销公司营业员小王，经公司培训，被派往四川学术区事情，主要认真肿瘤药品销售。在一次造访肿瘤医院泌尿科时，一位主治医生提出：“你们的比卡鲁胺治疗前线腺癌效果很是好，能不可给我讲讲这个药？”小王一下子懵了，答不上来� ；氐椒翊�，小王连忙向省区陈司理反应了此事。陈司理严肃的品评小王说：“公司有‘每周一品’模式，你平时不关注、不学习，要害时间掉链子。你自己查查，三周前刚先容了比卡鲁胺。”小王马上审查，微信中详细的先容了比卡鲁胺的基本信息、用法用量、作用机理、不良反应、注重事项等内容。经由学习，再次造访时小王向主治医生详细先容了比卡鲁胺。医生听完先容后，自动提出给医院患者用药，小王顺遂开发了该科室。事后，小王实时、自动学习“每周一品”知识，业绩突飞猛进，年终成为金牌营业员。
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