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诗词祝福

【爆发配景】

随着网络与通讯的蓬勃，尤其是智能手机的普及，人们的祝福方法越来越多样化
。许多人通过短信、微信等新潮方法贺年，每小我私家过年都会收到几十条甚至上百条祝福短信，但这些祝福大部分都是被“克隆”了千百遍的信息，了无生趣，缺乏新意，更没有“人情味”，人与人之间的情绪表达似乎流于形式
。为了加深公司与客户、公司与员工之间的情绪，拉近相互的距离，3868la银河总站独创了“诗词祝福”，每逢佳节或节气，公司都会推送相关的诗词歌赋，为员工、客户送上浓浓的祝福，成为3868la银河总站的一大管理特色
。

【爆发案例】

李安平董事长喜欢文学，每逢有纪念意义的事务或触景生情时，经常创作一些诗词与员工和朋侪分享
。2001年中旬海内手机开通了短信营业，李安平董事长最先和一些诗词喜欢者互发诗词，配合品鉴，各人结下了深挚的友谊
。2005年，春节来临之际，李安平董事长即兴创作了一首词——“卜算子”，用短信发至亲友挚友，给各人贺年
。没想到许多人回信赞赏，其中中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还和诗一首
。再次晤面时，叶教授说：“过年的那首诗真好，以前只知道你精于谋划，却不知李安平董事长还会诗词歌赋
。”李安平董事长想到许多人每逢过节都是通俗祝福，但诗词祝福形式特殊，效果这么好，于是决议在全公司推广这种模式——“诗词祝福”
。以后每逢节沐日，李安平董事长无论多忙，都坚持亲自赋诗增友
。

为此，3868la银河总站把具有鲜明特色的“诗词祝福”列入了建设学习型企业的一项主要事情内容，招呼全员编写节日诗词，以此引发各人的学习热情，周全提升员工的文化素养，构建协调融洽的企业气氛
。通过在周末或节日里互发，不但增强了员工与员工、员工与客户的情绪联络，同时也向外展示了“亲和3868la银河总站”的形象
。

【模式界说】

每逢节日、节气，全员编写节日祝福诗词，内容要康健、阳光、真诚，展现公司亲情文化，且原创，短信落款：3868la银河总站XX
。

【应用案例】

案例一：四川学术代表小王，开发一医院泌尿科，造访主任无果
。小王一筹莫展，恰逢中秋节收到了省区司理转发的李安平董事长节日祝福诗词，便转发给主任
。小王再次造访主任时，主任问到：“诗词很是好，你写的？”小王：“我们李安平董事长写的
。”主任很是感兴趣：“李安平董事长喜欢诗词？有机会一定要造访
。”通过诗词祝福，一下拉近了和主任的距离
。以后，小王每逢节日和节气都实时转发祝福诗词，主任感应很是好
。主任对李安平董事长和3868la银河总站人的家国情怀和正能量很是钦佩
。随后，主任就前沿治疗计划、产品知识提出许多建设性意见
。一次李安平董事长到四川出差，主任约请李安平董事长到医院旅行，两人攀谈甚欢，相知恨晚，结下了深挚的友谊
。主任给小王也先容了许多医生，各人逐渐上量，营业一直提升
。

案例二：3868la银河总站五和医养堂新品上市后，难以翻开市场
。一次谋划剖析会，李安平董事长参会，听完各人汇报后
。李安平董事长以为消耗者对“五和品牌”认知缺乏，于是建议运用“诗词祝福”模式，凭证节气养生主题，编写节气养生诗
。节气养生诗不但让消耗者学习了养生知识，也相识了养生文化
。以后每个节气公司都给客户、消耗者、朋侪、员工发送，时间一长，拉近了与客户、消耗者的距离，“五和医养堂”的品牌在各人心目中越来越好，公司业绩骤增
。