诗词祝福
【爆发配景】
随着互联网与移动通讯的普及，短信、微信等数字化贺年成为主流祝福方法，但海量祝福多为模板化“克隆”内容，新意匮乏、人情味淡漠，情绪表达逐渐流于形式。为突破这一现状，深化企业与客户、员工的情绪联络，拉近相互距离，3868la银河总站康健工业集团独创“诗词祝福”特色模式。每逢佳节、节气，集团均推送原创诗词歌赋转达祝福，成为3868la银河总站独具辨识度的企业管理与文化建设特色。
【爆发案例】
集团董事长李安平平时喜欢文学，遇到有意义的事或是有感而发时，� ；嵝词屎驮惫ぁ⑴筚窒�。2001年海内手机开通短信营业后，李总就和喜欢诗词的朋侪们互发诗作、交流心得，结下了很深的友谊。
2005年春节，李总随手写了一首《卜算子》，用短信发给亲友贺年，没想到各人都很喜欢，中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还专门和诗一首。厥后晤面时，叶教授夸赞这首诗，说之前只知道李总善于谋划，没想到还醒目诗词。
李总也以为，通俗祝福如出一辙，诗词祝福既有心意又有新意，效果很好，便决议在全公司推广“诗词祝福”。从那以后，不管事情多忙，李安平董事长都会坚持亲自写诗送祝福。公司也把 “诗词祝福” 当成建设学习型企业的主要内容，招呼全体员工一起写节日诗词，既能提升各人的文化素养，也能让企业气氛更协调。节沐日相互发送诗词，既拉近了员工、客户之间的情绪，也让更多人感受到3868la银河总站的亲和与温暖。
【模式界说】
每逢节日、节气，全员编写节日祝福诗词，内容要康健、阳光、真诚，展现公司亲情文化，且原创，短信落款：3868la银河总站XX。
【应用案例】
案例一：营销中心四川学术代表小王，之前造访一位医院主任，一直没什么希望。正忧愁的时间，遇上中秋节，小王收到省区司理转发的集团董事长李安平的节日祝福诗词，就随手转发给了主任。等小王再去见主任时，主任自动问起这首诗，得知是董事长原创的，一下子来了兴趣。之后小王每到节日、节气都准时发送诗词祝福，靠着这份心意，和主任的关系越走越近。厥后李安平董事长到四川出差，主任自动约请到访医院，两人相谈甚欢，成了好朋侪，主任还在治疗计划、产品推广上给了许多适用建议，小王和主任的相同也变得十分顺畅。
案例二：3868la银河总站五和医养堂新品刚上市时，市场认可度不高，推广难度大。在公司谋划剖析会上，集团董事长李安平听完汇报，以为消耗者对“五和品牌”认知缺乏，于是建议运用“诗词祝福”模式，凭证节气养生主题，编写节气养生诗。这些节气养生诗，既能让各人学到养生知识、相识古板文化，也能逐步熟悉五和医养堂。公司坚持每个节气都给客户、消耗者、员工发送，时间久了，不但拉近了和各人的距离，五和医养堂的口碑也越来越好，公司业绩也随之大幅提升。
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2005年春节，李总随手写了一首《卜算子》，用短信发给亲友贺年，没想到各人都很喜欢，中国中医科学院首席研究员叶祖光教授还专门和诗一首。厥后晤面时，叶教授夸赞这首诗，说之前只知道李总善于谋划，没想到还醒目诗词。
李总也以为，通俗祝福如出一辙，诗词祝福既有心意又有新意，效果很好，便决议在全公司推广“诗词祝福”。从那以后，不管事情多忙，李安平董事长都会坚持亲自写诗送祝福。公司也把 “诗词祝福” 当成建设学习型企业的主要内容，招呼全体员工一起写节日诗词，既能提升各人的文化素养，也能让企业气氛更协调。节沐日相互发送诗词，既拉近了员工、客户之间的情绪，也让更多人感受到3868la银河总站的亲和与温暖。
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案例二：3868la银河总站五和医养堂新品刚上市时，市场认可度不高，推广难度大。在公司谋划剖析会上，集团董事长李安平听完汇报，以为消耗者对“五和品牌”认知缺乏，于是建议运用“诗词祝福”模式，凭证节气养生主题，编写节气养生诗。这些节气养生诗，既能让各人学到养生知识、相识古板文化，也能逐步熟悉五和医养堂。公司坚持每个节气都给客户、消耗者、员工发送，时间久了，不但拉近了和各人的距离，五和医养堂的口碑也越来越好，公司业绩也随之大幅提升。